تسجيل جديد

Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول الآن

تسجيل دخول

Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.

‫تسجيل جديد من هنا

هل نسيت كلمة المرور؟

لا تملك عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

نسيت كلمة المرور

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول الآن
يجب تسجيل الدخول لتستطيع إضافة سؤال.

هل نسيت كلمة المرور؟

تحتاج إلى عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

برجاء إدخال الاسم.

برجاء إدخال البريد الإلكتروني.

برجاء اختيار عنوان مناسب للمقال.

يرجى اختيار القسم المناسب حتى يمكن البحث عن منشورك بسهولة.

يرجى اختيار الوسوم المناسبة، مثل: مقال، فيديو.

‫تصفح

تحتاج إلى عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ.

تسجيل دخولتسجيل

Discy

Discy اللوجو Discy اللوجو

Discy القائمة

  • Home
  • About Us
  • Blog
  • Contact Us
بحث
أسأل سؤال

قائمة الموبيل

غلق
أسأل سؤال
  • الرئيسية
  • أضف مجموعة
  • المجموعات
  • Communities
  • Questions
    • New Questions
    • Trending Questions
    • Must read Questions
    • Hot Questions
  • Polls
  • Tags
  • Badges
  • Users
  • Help
  • Buy Theme
الرئيسة/أسئلة/س 112
مجاب
Aaron Aiken
Aaron Aiken

Aaron Aiken

  • Ismaelia, مصر
  • 3 سؤال
  • 7 ‫إجابات
  • 0 أفضل إجابة
  • 172 نقطة
زيارة الملف الشخصي
  • 3
Aaron AikenExplainer
سأل: أبريل 19, 20182018-04-19T01:18:50+00:002018-04-19T01:18:50+00:00في: Management

I keep getting tasks that are above my skill level. How can I address this without coming accross as grossly incompetent?

  • 3

I’m 6 months into a new job that uses a technology I’ve had no experience in (but am trying really hard to learn). Often I get tasks that I have real difficulty with. I flag this: I say that I’ve never done that before and I’ll have difficulty. I get some help, but the task always takes way longer than estimated and is done pretty badly. This puts me under a huge amount of stress and is embarrassing as my tasks often get rejected at QA.

I’m all for learning but its just too much. I need to master things incrementally, not all at once. Or else do a proper course on the subject.

How can I talk to my boss about this without looking like I’m useless or backing away from challenges?

  • 3 ‫3 إجابات
  • 22 الزيارات
  • 3 ‫المتابعين
  • 3
إجابة
شارك
  • فيسبوك
  • إبلاغ

‫3 إجابات

  • التصويتات
  • الإقدم
  • الأحدث
  1. Ahmed Hassan

    Ahmed Hassan

    • Software Developer at HCL Technologies
    • 3 سؤال
    • 9 ‫إجابات
    • 4 أفضل إجابة
    • 125 نقطة
    زيارة الملف الشخصي
    أفضل إجابة
    Ahmed Hassan Pundit Software Developer at HCL Technologies
    2018-04-19T01:20:00+00:00أضاف ‫‫إجابة يوم أبريل 19, 2018 في 1:20 ص

    First, this answer hinges on the fact that you do mention to those who are assigning you tasks that you will have difficulty with them, and that this is accepted. Particularly in a junior role, even if only with a specific technology stack, that really should be accepted; nobody can expect someone who has only worked with a technology stack and a mass of source code for half a year to be as productive as someone who has been doing the same for years.

    • 3
    • رد
    • شارك
      شارك
      • شارك على فيسبوك
      • شارك على تويتر
      • شارك على لينكد إن
      • شارك على واتس آب
      • تبليغ
  2. John Peter

    John Peter

    • Mansoura, مصر
    • 3 سؤال
    • 13 ‫إجابة
    • 3 أفضل إجابة
    • 103 نقاط
    زيارة الملف الشخصي
    John Peter Pundit
    2018-04-19T01:20:25+00:00أضاف ‫‫إجابة يوم أبريل 19, 2018 في 1:20 ص

    A less confrontational way to address this is to ask your boss to help you understand why he thinks you can handle these tasks. The other part of this discyion is to help clarify expectations. Who knows, you may find that they really don’t expect you to handle this, but you’re there only hope at the moment. Do your best.

    Even if you were given tasks you can easily perform, you always want to know what is expected of you from your immediate supervisor. I always suggest focusing on meeting his expectations. It will make your job more successful in the short and long-term.

    Since you’re new to the job, there are many aspects I think you’re misunderstanding and putting too much pressure on yourself because so far, you’ve never mentioned anyone complaining or giving you negative feedback.

    • 1
    • رد
    • شارك
      شارك
      • شارك على فيسبوك
      • شارك على تويتر
      • شارك على لينكد إن
      • شارك على واتس آب
      • تبليغ
  3. Barry Carter

    Barry Carter

    • Gharbia, مصر
    • 3 سؤال
    • 15 ‫إجابة
    • 2 أفضل إجابات
    • 109 نقاط
    زيارة الملف الشخصي
    Barry Carter Pundit
    2018-04-19T01:20:32+00:00أضاف ‫‫إجابة يوم أبريل 19, 2018 في 1:20 ص

    Your boss probably knows that this is new tech for you, and that your results take longer and are less robust. As you say in your comment, the real experts are just too busy – you’re all he’s got. Thus, don’t assume that you are performing below expectations, because you’re not expected to have mastered the technology.

    Your boss might also think that the best way for you to master the technology is to dive head-first into it. A lot of people don’t realize that other people think differently, and learn differently! It’s up to you to let your boss know that you think a different way would be more effective.

    • 0
    • رد
    • شارك
      شارك
      • شارك على فيسبوك
      • شارك على تويتر
      • شارك على لينكد إن
      • شارك على واتس آب
      • تبليغ
أضف اجابة

أضف اجابة
إلغاء الرد

‫تصفح

القائمة الجانبية

سَل سؤالًا

إحصائيات

  • سؤال21
  • ‫إجابة72
  • أفضل إجابة12
  • الأعضاء7
  • الشائع
  • إجابات
  • Marko Smith

    How to approach applying for a job at a company ...

    • ‫7 إجابات
  • Aaron Aiken

    Why are the British confused about us calling bread rolls ...

    • ‫5 إجابات
  • James Wane

    How to handle personal stress caused by utterly incompetent and ...

    • ‫5 إجابات
  • Barry Carter
    Barry Carter ‫أضاف إجابة Your boss probably knows that this is new tech for…‫أبريل 19, 2018 في 1:20 ص
  • Martin Hope
    Martin Hope ‫أضاف إجابة They might be as confused as to why you keep…‫أبريل 19, 2018 في 2:07 ص
  • Marko Smith
    Marko Smith ‫أضاف إجابة I have never heard a British person EVER call a…‫أبريل 19, 2018 في 2:07 ص

Related Questions

  • Martin Hope

    Dealing with an employee that went over my head

    • ‫4 إجابات

Top Members

Marko Smith

Marko Smith

  • 3 سؤال
  • 220 نقطة
Professional
Aaron Aiken

Aaron Aiken

  • 3 سؤال
  • 172 نقطة
Explainer
Ahmed Hassan

Ahmed Hassan

  • 3 سؤال
  • 125 نقطة
Pundit

Trending Tags

analyticsbritishcompanycomputerdevelopersdjangoemployeeemployerenglishfacebookfrenchgoogleinterviewjavascriptlanguagelifephpprogrammerprogramssalaryuniversity

أكتشاف

  • الرئيسية
  • أضف مجموعة
  • المجموعات
  • Communities
  • Questions
    • New Questions
    • Trending Questions
    • Must read Questions
    • Hot Questions
  • Polls
  • Tags
  • Badges
  • Users
  • Help
  • Buy Theme

الفوتر

Discy

Discy is a social questions & Answers Engine which will help you establis your community and connect with other people.

About Us

  • Meet The Team
  • Blog
  • About Us
  • Contact Us

Legal Stuff

  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

Help

  • Knowledge Base
  • Support

Follow

© 2021 Discy. All Rights Reserved
With Love by 2code

أدرج/ حرر رابط

أدخل رابط التحويل

أو قم بالربط مع محتوى موجود

    لم يتم تحديد كلمات البحث. جاري إظهار أحدث العناصر.ابحث أو استخدم مفتاحي الأسهم للأعلى أو الأسفل لتحديد عنصر.